Responsabilidades diarias del puesto

El rol consiste en atender llamadas, promover productos y realizar ventas telefónicas. Además, se premia la productividad semanalmente.

El trabajo es cien por ciento presencial, lo que implica trabajar directamente con el equipo y seguir entrenamientos constantes.

Se valora la capacidad de referir a otros candidatos, ya que existe un bono por cada referido exitoso.

Quienes cumplen metas acceden a incentivos como monederos electrónicos y premios.

El buen trato y la atención al cliente forman parte esencial del día a día, siendo una habilidad muy valorada.

Ventajas principales

Uno de los mayores atractivos es el salario base competitivo, con ingresos garantizados desde el primer día vía apoyo económico durante el entrenamiento.

Se ofrecen bonos semanales, premios por referidos y un plan de carrera real, lo que hace del puesto una opción flexible y dinámica.

La flexibilidad en horarios es un punto fuerte, permitiendo adaptar la jornada según necesidad personal sin perder ingresos ni incentivos.

Lo no tan positivo

Pese a los bonos y comisiones, el sueldo puede resultar bajo para quienes buscan un crecimiento inmediato económico fuerte.

El entorno competitivo y el ritmo exigente de ventas pueden ser demandantes para quienes inician en call center.

Veredicto

Este puesto es ideal para quienes desean arrancar en ventas telefónicas, recibir ingresos seguros y crecer rápido. Sin embargo, quienes buscan un sueldo alto desde el principio podrían preferir otras opciones.