Anúncios
Vendedor de telemarketing
Vacante ideal para quienes buscan estabilidad y crecimiento. Incluye sueldo base de $11,000 mensuales, comisiones y prestaciones de ley. Si tienes experiencia, postúlate.
¿Qué ofrece el puesto de vendedor de telemarketing?
La posición ofrece un sueldo mensual de $11,000 más comisiones atractivas y bonos. El contrato es por tiempo indeterminado y el horario es de tiempo completo.
La empresa destaca por brindar prestaciones de ley y estabilidad laboral, aspectos que resultan esenciales en el sector ventas.
Se requiere al menos un año de experiencia en telemarketing, habilidades de cierre de ventas y una actitud orientada a resultados.
El empleador busca personas con facilidad de palabra, buena redacción, y capacidad de negociación y trato al cliente, fomentando así un ambiente competitivo.
La educación mínima es preparatoria terminada, y la vacante está dirigida a candidatos de entre 22 y 40 años.
Responsabilidades y día a día del telemarketer
Entre las funciones clave están asegurar el cierre de venta, dar seguimiento y atención a prospectos y preparar cotizaciones personalizadas.
El reporte de avances y resultados es parte central del trabajo, así como trabajar bajo objetivos concretos y mensurables.
El trabajo implica contacto constante con clientes potenciales y la capacidad de entender sus necesidades para convertir prospectos en oportunidades.
Es esencial mantener la motivación para superar metas y contribuir a los resultados del equipo de ventas.
La organización exige responsabilidad, compromiso y buen manejo de la información de clientes para lograr el éxito.
Ventajas destacadas del puesto
El salario base competitivo junto con las comisiones ofrece un atractivo potencial de ingresos mensuales.
La empresa cuenta con buena reputación por su ambiente laboral, donde los empleados mencionan compañerismo y apoyo constante.
Las evaluaciones de empleados resaltan la rapidez en la solución de problemas y la accesibilidad de los horarios, algo valorado por quienes buscan balance personal y profesional.
Existen posibilidades claras de aprendizaje y crecimiento gracias a la experiencia ganada en el trato directo y negociación con clientes.
La estabilidad del contrato por tiempo indeterminado da tranquilidad para planificar a futuro.
Desventajas a considerar
Al ser un puesto bajo objetivos, los resultados y las comisiones pueden variar mes a mes según el rendimiento individual.
Algunos empleados actuales mencionan que pueden mejorarse las prestaciones adicionales a las de ley ofrecidas por la empresa.
El trabajo puede ser exigente en tiempos de cierre de mes o campañas de ventas, requiriendo esfuerzo extra y resiliencia.
Las presiones por cumplir metas pueden resultar estresantes para quienes prefieren empleos rutinarios o con menor interacción con clientes.
La experiencia previa requerida limita el acceso a quienes buscan su primera oportunidad en ventas telefónicas.
Veredicto final
El puesto de vendedor de telemarketing es idóneo para personas que buscan estabilidad, desarrollo y un ingreso superior al promedio si destacan en ventas.
La experiencia acumulada en negociación y cierre de ventas puede abrir puertas a nuevas oportunidades y promociones futuras.
Si eres proactivo, manejas bien la presión y tienes gusto por las ventas, esta vacante sin duda puede impulsarte profesionalmente.
Considera los retos y asegúrate de estar motivado para cumplir metas. Las recompensas económicas y el aprendizaje lo valen.
Postúlate si cumples con el perfil y deseas un entorno profesional donde crecer y desafiarte.
