Resumen de responsabilidades diarias

El Líder de Ventas (Preventa) supervisa a un equipo encargado de maximizar las ventas y posicionar productos en tiendas tradicionales como misceláneas y changarros.

Entre sus tareas está diseñar y optimizar rutas de venta, dar acompañamiento en campo, asegurar la cobertura del mercado y el cumplimiento de cuotas.

El monitoreo del desempeño del equipo es clave, así como la implementación de planes de motivación y desarrollo profesional.

Es necesario analizar información comercial, identificar oportunidades y ajustar estrategias de manera proactiva para mejorar resultados de ventas.

El uso de herramientas de análisis, liderazgo efectivo y conocimiento del canal tradicional son básicos para el éxito en este puesto.

Ventajas principales del puesto

El salario competitivo, que ronda los $24,500 MXN mensuales, posiciona a esta vacante como una de las mejor retribuidas dentro del sector de ventas.

Los incentivos adicionales, bonos y el apoyo logístico para combustible y mantenimiento hacen la propuesta aún más atractiva para quienes buscan estabilidad y proyección.

Oportunidades de crecimiento y ambiente laboral

La empresa es reconocida por ofrecer oportunidades reales de desarrollo profesional y por un excelente ambiente de trabajo.

La cultura de trabajo en equipo, la capacitación constante y la valoración del talento humano sobresalen de manera positiva en las opiniones de colaboradores actuales.

Aspectos a considerar

Pese a sus múltiples ventajas, algunos trabajadores mencionan desafíos en la obtención de bonos debido a los elevados objetivos de venta.

Además, existen comentarios sobre problemas ocasionales en el área de reparto que pueden afectar la percepción del cliente sobre el desempeño comercial.

Veredicto

Una vacante ideal para líderes apasionados que buscan crecimiento laboral, estabilidad, remuneración competitiva y formar parte de una empresa referente en el sector de consumo.