La vacante de chofer repartidor propone un ingreso mensual de $11,400, contrato por tiempo indeterminado y horario completo. Ofrece comisiones, vales de despensa y todas las prestaciones de ley, además de capacitación continua. El principal objetivo es garantizar el traslado y cobro de mercancía, asegurando la satisfacción del cliente.

¿Qué implica el día a día? Tareas y responsabilidades

Quien ocupa este puesto debe revisar superficialmente la unidad antes y después de cada ruta, así como supervisar el correcto acomodo de los pedidos a transportar.

Es fundamental entregar y cobrar pedidos en los diferentes puntos de venta, siempre verificando la bitácora de llegada y gestionando devoluciones autorizadas.

El reporte de gastos de ruta será parte del control administrativo diario, impulsando buenas prácticas para el uso eficiente de recursos y el correcto manejo del vehículo asignado.

Destaca la importancia de conocer rutas y carreteras, para lograr entregas en tiempo y mantener la satisfacción del cliente como prioridad constante.

El rol exige habilidades para el trabajo bajo presión, buena administración del tiempo y relaciones interpersonales orientadas a la colaboración en equipo.

Un favor: puntos positivos destacados

Un aspecto a resaltar es la estabilidad laboral ofrecida por contrato indefinido y el paquete de prestaciones que incluye seguro de vida, vales y bonos.

La capacitación continua garantiza que los nuevos empleados se adapten con rapidez a las políticas y procedimientos de la empresa.

Desventajas…

Uno de los aspectos que pueden ser un reto son los horarios, ya que estar en ruta puede requerir disponibilidad amplia y flexibilidad temporal.

El ritmo de trabajo bajo presión puede resultar demandante para personas que buscan ambientes laborales menos intensos.

Veredicto final: ¿vale la pena aplicar?

Este vacante es ideal para perfiles con experiencia en trabajo de campo, habilidades de administración y gusto por roles dinámicos. Es recomendable para quienes buscan estabilidad y crecimiento.