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Cófer repartidor
Oferta estable con sueldo competitivo, hasta $16,000 mensuales incluyendo bonos, prestaciones superiores, contratación inmediata y seguro desde el primer día. Se requiere experiencia y licencia B1 válida.
La vacante de chófer repartidor ofrece hasta $16,000 mensuales, con un salario base de $13,000 y bonos atractivos. Es una oportunidad de contrato estable, con prestaciones superiores y pago quincenal. Desde el primer día se cuenta con seguro social, capacitaciones y uniforme gratuito. La empresa directa ofrece seguridad al empleado desde el primer momento de contratación.
Responsabilidades y día a día
El chófer repartidor debe entregar mercancía y gestionar la venta al detalle en diferentes rutas. Manejar camiones de hasta 3.5 toneladas es una tarea frecuente.
Los días de trabajo son de lunes a sábado, comenzando a las 7 am hasta finalizar la ruta. El domingo es día de descanso fijo.
Entre las tareas está la correcta revisión del vehículo, carga y descarga de mercancía, así como la entrega puntual a los clientes asignados.
Se requiere mantener una excelente atención al cliente y reportar incidencias en el proceso de reparto. La logística y la responsabilidad son claves.
Además, es importante la puntualidad en la entrega y el manejo adecuado de los productos y documentos relacionados con el reparto.
Ventajas principales
Una de las mayores ventajas es el salario competitivo, junto con un atractivo esquema de bonos que puede empujar el ingreso mensual hasta $16,000.
Contar con prestaciones superiores a las de ley eleva la estabilidad laboral, ya que incluye vales, seguro de vida y vacaciones extendidas.
La capacitación pagada permite adaptarse rápido a la empresa y desarrollar habilidades con confianza desde el ingreso.
Uniforme gratuito, incluyendo botas, ayuda al ahorro y garantiza comodidad y seguridad durante el trabajo diario.
Desventajas a considerar
El horario puede ser demandante, especialmente considerando que se trabajan seis días por semana y los días terminan cuando finaliza la ruta.
La restricción de edad y la exigencia de una licencia tipo B1 específica pueden limitar las posibilidades para algunos aspirantes.
La experiencia mínima requerida de un año bloquea el acceso a quienes apenas inician en la industria del reparto profesional.
La necesidad de manejo de camiones de 3.5 toneladas implica responsabilidades mayores y ciertas exigencias físicas.
Veredicto final
Esta oferta de chófer repartidor es ideal para quienes buscan estabilidad, seguridad y buenos ingresos mensuales. Ofrece gran respaldo y condiciones superiores.
Se recomienda principalmente a personas con experiencia previa, licencia B1 y disposición para cumplir con horarios y responsabilidades exigentes. Es una excelente opción en el sector.