Responsabilidades diarias y dinámicas del puesto

El Supervisor de ventas/call center se encarga de liderar, coordinar y motivar a un grupo de asesores telefónicos orientados a ventas.

Una parte importante de sus labores consiste en negociar y cerrar ventas directas con clientes, buscando siempre el cumplimiento de metas.

Las comisiones atractivas son inmediatas, de entre 3.5% y 7% sobre montos importantes, haciendo que el ingreso potencial sea muy competitivo.

Adicional al salario base semanal, se brinda un esquema de comisiones sin tope, lo que incentiva un desempeño sobresaliente.

La posición requiere experiencia comprobada y la habilidad de manejar equipos, además de orientación a resultados y atención al cliente.

Ventajas y pros del trabajo

Uno de los mayores pros del puesto es la posibilidad de ganar hasta $25,000 mensuales o más, dependiendo del desempeño.

Además, el empleo ofrece seguridad con un contrato por tiempo indeterminado y pagos semanales, lo que ayuda a la estabilidad financiera.

Contras o puntos a considerar

El principal contra es la alta exigencia en resultados y la necesidad de disponibilidad de tiempo completo, lo que limita la flexibilidad horaria.

También, aunque es una empresa fuerte, algunos colaboradores desearían mayores prestaciones para todo el personal.

Veredicto

Recomiendo aplicar si buscas una posición retadora y de altos ingresos, tienes experiencia en ventas telefónicas y sabes liderar equipos.

El puesto es ideal si valoras un ambiente competitivo, seguro y con incentivos económicos sin límite.