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Call Center Cobranza 6 hrs: Sueldo base y comisiones, turno fijo y capacitación

Descubre todo sobre la vacante de Call Center Cobranza 6 hrs: sueldo base, comisiones sin tope, capacitación y flexibilidad de horario. ¿Buscas estabilidad y crecimiento? ¡Conócelo aquí!

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Call Center Cobranza 6 hrs

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La vacante de Call Center Cobranza 6 hrs destaca por su sueldo base de $8,300 mensuales pagados quincenalmente, más comisiones sin tope y prestaciones de ley. El puesto es de tiempo completo pero solo requiere 6 horas diarias, pudiendo elegir entre turno matutino o vespertino. Esto da flexibilidad para quienes buscan compaginar otras actividades con un empleo estable.

El puesto está abierto a personas desde 18 años de edad con secundaria concluida. Se valora la experiencia en cobranza telefónica pero también es ideal para quienes quieran aprender o tienen habilidades de comunicación y atención al cliente. Entre los requisitos destacan el gusto por el trato directo con clientes y el manejo básico de computadora.

Responsabilidades diarias y funciones principales

Las principales actividades giran en torno a realizar llamadas de cobranza y seguimiento a clientes. Es importante llevar control de llamadas en base de datos, registrar la información y dar atención puntual al usuario. La comunicación efectiva es fundamental.

El empleo exige mantener una actitud amable y perseverante, contactando a clientes con adeudos para gestionar sus pagos o resolver dudas sobre las cuentas. El seguimiento es esencial en cada interacción.

El uso de sistemas sencillos en computadora y la actualización de los registros forman parte del día a día. Una ventaja importante es contar con capacitación para dominar las herramientas.

Además, es posible recibir incentivos por desempeño, ya que las comisiones no tienen límite y se suman al salario base. Esto motiva a mejorar los resultados.

También tendrás la opción de elegir tu descanso entre semana según disponibilidad, lo cual ofrece mayor control sobre tu agenda personal.

Pros del trabajo: lo mejor del puesto

La capacitación incluida permite que hasta quienes no tienen experiencia desarrollen sus habilidades y logren resultados. Esto abre la vacante a más personas.

Ganar comisiones sin tope brinda la oportunidad real de mejorar el ingreso dependiendo del esfuerzo y dedicación. Es un incentivo clave para quienes buscan crecer económicamente.

Contras del trabajo: aspectos a considerar

El contacto cotidiano con clientes morosos puede suponer estrés o situaciones complejas, por lo que se requiere resiliencia y paciencia.

El trabajo es de lunes a domingo con descanso entre semana, así que puede no ser la mejor opción para quienes prefieren fines de semana libres.

Veredicto final: ¿vale la pena?

Este empleo es ideal para personas que buscan estabilidad, ingresos constantes y potencial de crecimiento. El sueldo base, más comisiones y capacitación, lo hacen atractivo para quienes disfrutan la comunicación y buscan flexibilidad en su horario.

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