Esta oferta de empleo destaca por ofrecer un atractivo sueldo neto de $8,364, más bonos por desempeño y permanencia. El esquema de comisiones no tiene tope, lo que representa una excelente oportunidad para quienes buscan ingresos variables adicionales.

El trabajo es de tiempo completo, con pagos quincenales y prestaciones de ley. Además, ofrece capacitación pagada que ayuda tanto a candidatos con experiencia como a egresados universitarios a desarrollar habilidades comerciales en seguros.

Responsabilidades y tareas diarias

Ser agente call center implica contactar clientes telefónicamente para ofrecer pólizas de Gastos Médicos Mayores. El perfil es orientado a ventas y asesoría profesional.

Las tareas incluyen cotizar productos, cerrar ventas y orientar a los clientes sobre las mejores opciones de seguro. Se espera paciencia, empatía y habilidad para escuchar.

El rol demanda organización, ya que es necesario gestionar seguimiento de prospectos y aclarar dudas frecuentes sobre pólizas. Las metas mensuales están bien definidas.

El entrenamiento inicial cubre teoría y práctica, permitiendo aprender sobre pólizas, coberturas y técnicas de venta. El ambiente fomenta el aprendizaje continuo.

Destacan horarios definidos de lunes a sábado, con descansos programados. Esto ayuda a mantener un equilibrio entre trabajo y vida personal para los agentes.

Ventajas del puesto

Entre los beneficios principales, sobresalen los bonos de desempeño y permanencia, que incentivan a lograr y mantener excelentes resultados desde el primer día.

El ambiente laboral apuesta por el desarrollo profesional continuo, permitiendo acceso a áreas gerenciales, coordinación y capacitación. Es ideal para quienes buscan crecer en ventas.

Ofrecen seguro de vida, precios preferenciales en servicios de entretenimiento y salud, y facilidades para el desarrollo integral, lo cual aumenta el atractivo del empleo.

Existe la posibilidad de trabajar con importantes aseguradoras, generando incentivos adicionales por cumplimiento de metas. Todo está enfocado en el éxito del colaborador.

Además, se brinda equipo tecnológico necesario y apoyo constante para que los agentes destaquen en el sector de los seguros.

Desventajas del puesto

Uno de los aspectos menos atractivos es la jornada extensa de lunes a viernes y parte de sábado, lo cual puede limitar la flexibilidad.

El trabajo es presencial y requiere no vivir a más de una hora y media de la oficina, lo que reduce opciones para quienes residen lejos.

El tipo de empleo varía su atractivo dependiendo de la disposición para ventas telefónicas y la comodidad en ambientes gestionados por objetivos.

Asimismo, el trabajo está 100% enfocado en ventas, por lo que puede ser desafiante emocionalmente y demandante en cuanto a cumplir metas.

Aquellos que prefieren ambientes sin presión o con menor interacción con clientes podrían no encontrar en este puesto lo que buscan.

Veredicto final

La vacante “Agente Call Center” es perfecta para quienes desean crecer en ventas, con comisiones competitivas y capacitación. Excelente opción para perfiles orientados a resultados.